设计驱动商业创新 最强设计思维课程将在深举行

作者:佚名 来源:百家乐导航 时间:2017-08-04 标签: 百家乐导航
       工业设计是推动产业转型升级的重要途径,设计创新是提升供给水平、推动供给侧结构性改革的重要创新力量。工业设计的实力不仅是衡量一个国家和地区竞争力的重要标志之一,也是解码“创新基因”的重要一环。作为中国首个“设计之都”的深圳,工业设计占据了全国的半壁江山,全市拥有各类工业设计机构逾6000家。一方面充分展示了深圳工业设计近年来的发展活力和创新氛围;另一方面,如何在众多设计企业中“突出重围”,走出品牌化和市场化的自主发展道路,探索最优的设计企业商业运营模式,也是众多工业设计企业思考和转型的方向。
      在国家“粤港澳大湾区发展规划”背景及《中国制造2025》的大力推进下,工业设计发展逐渐进入黄金期,也进入了冷静期。在摆脱了机械性的单一产品及外观设计后,设计“软实力”成为更多企业关注的方向。工业设计的定位很大程度上决定了产品的附加值,设计是对需求变化的预知和把握,是潮流的引导,是真正的第一生产力。在此背景下,设计咨询公司越发受到瞩目。晟邦设计作为国内成立最早的设计咨询公司之一,其独特的“设计×品牌”深度服务商业模式在业内一直备受青睐。



      十五年来,晟邦设计咨询围绕“商业创新指挥家”这一核心定位,创建了以设计思维为核心构筑品牌,而非传统以营销为核心构建企业品牌系统的4A公司模式。在晟邦设计,需要“像设计师一样思考,像思想家一样设计”,工业设计不仅以艺术感染力满足审美需求,还肩负推动科技转变为生产力、确保产品物质功能得到最大限度发挥的重任,实用性、艺术性及科学性缺一不可。设计师不再是传统的画图、做出漂亮产品的角色,而是带有更多社会化、市场化思维进行智慧设计,在产品研发与生产的全过程中,思考如何为用户提供更好的体验、增加产品附加值的决策者。
      晟邦设计咨询以中国设计业十大杰出青年骆欢为核心,构建了一个国际化的商业创新团队,近百人的设计咨询团队为智能硬件、大健康和金融三大领域的中国企业,提供了大量经典的商业案例。
      本月4-6号,晟邦设计将携手SAP公司,在中国深圳带来为期三天的斯坦福设计学院的“设计思维”工作坊课程,为参与者讲述如何更有力的用设计手段为商业赋能,以设计驱动商业创新。
 

设计思维×设计兴商 掀中外头脑风暴浪潮

      今年1月初,晟邦设计董事长骆欢一行受邀访美。交流期间,骆欢一行来到了全球最大的软件企业之一SAP公司。SAP公司成立于1972年,作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商,全球188个国家的超过35万家客户正在从SAP解决方案中获益。
      在交流中,骆欢与SAP公司设计与联合创新中心总监进行了深入的讨论,双方在“设计思维”(Design Thinking)理念上达成了高度一致。设计思维源自美国硅谷,最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出,是当今全球最热的一套解决问题的思维方法,核心理念是以人为中心的设计(Human-Centered Design)。作为跨学科的思考模式,“设计思维”提供更具有创意性的解决方案,所关注的重点不再是“使用”本身,而是通过理解用户内在心智模型、用户所处的环境、以及观察在心智模型和所处环境双重作用下的使用行为,去设计一种真正能够融入到用户的生活,并被用户所依赖的产品。SAP的联合创始人Hasso Plattner对“设计思维”极为推崇提倡,并将“设计思维”定为SAP公司为客户所提供的明星级解决方案。2004年,Hasso Plattner与全球最大的商业创新咨询机构IDEO创始人David Kelley共同创办斯坦福大学设计研究院,并以Hasso Plattner先生名义命名 (Hasso Plattner Institute of Design at Stanford,简称“D.School”),现已成为世界领先的设计学院之一。
      “设计思维”理念与晟邦设计长期坚持的“设计兴商”理念不谋而合。十五年来,晟邦设计咨询围绕“商业创新指挥家”这一核心定位,针对中小企业的自身特点,不断探索以设计思维为核心构筑品牌的深度服务模式,为企业设计清晰的品牌成长路径,提供一站式解决方案,陪伴企业共同成长。
      至今,晟邦已凝炼出自有方法「D-BBC设计兴商系统」,在消费升级的环境趋势下,晟邦以设计为核心,帮助企业快速洞察自身在市场中的商业机会,辅佐企业迅速成长为行业领导品牌,洞悉商业价值并量身构建出最契合企业的最佳商业模式,掌握资本运作规律为企业发展赢来源源不断的动力。


      “设计思维”与“设计兴商”,两者的理念核心都是以用户体验为出发点,关注“以人为本的设计”,聚焦市场化思维和全产业链发展,移情体悟,为企业制定发展战略,增强企业竞争力。且双方的理念都基于设计而不局限于设计,能够在诸多领域运用,使所有问题都能被转化为设计问题看待处理,加速传统企业转型升级,为企业带来可观的经济效益与可持续发展动力。
      作为业内两大顶尖设计驱动型公司,SAP公司和晟邦设计在设计理念上高度一致,双方认为,工业设计是连接工程技术、客户及市场的重要桥梁,设计驱动商业在全球正在成为一种趋势。互联网思维、社会化思考与智慧设计三方面,在现代的工业设计行业缺一不可。
 

东西方强强联手 巨献最强设计课程

 
      目前,在美国顶尖的商学院中,都争相设置设计思维课程,甚至美国媒体提出了一个崭新观点:设计学院将来可能取代商学院。晟邦设计不仅在业内首创提出“设计兴商”理念,同时,也经常组织行业一线企业家、专家教授等行业资深人士进行深入授课,课程内容包括:商业模式、品牌战略、产品战略、营销策略和资本战略五大模块,理论与商业实战性相结合,切实为设计公司和企业家们提供可行性执行方案,备受各界人士赞誉。基于双方在设计理念与商业化探索的高度一致性,D.School创始者——SAP集团决定将设计思维课程引入中国深圳,诚邀晟邦设计作为共同主办人,共同举办设计思维工作坊,通过三天近20项课程,为参与者分享设计思维内涵和实际解决思路,吸收斯坦福顶尖学府的商业思考模式。
      作为世界领先的设计学院之一,D.School以“设计思维”为行为准则,该课程也成为该校最受欢迎、最难选上的课程之一,甚至不少人称该课程为“互联网思维”鼻祖。课程通过演讲、工作坊、小组讨论、导师授课等多样化教学形式,潜移默化中提升参与者的发散思维与创造力,提供更多元化的思考方式,授予更科学的设计方法论和多角度问题解决方案。苹果、美国银行、宜家、百事可乐、通用电气、IBM、三星等世界500强企业也都把设计思维纳入经营策略,并邀请D.School的导师对企业高管、技术总监等进行授课,为企业提供更切实有效的商业化解决策略。
      本次课程在深圳的举办,不仅是SAP公司与晟邦设计强强联手的可喜成果,也是东西方现代设计理念的一次难得的头脑风暴碰撞。用设计推动企业的产品策略方向,实现战略目标,积极探索产业与设计结合的新合作模式,切实践行创新驱动国家创新驱动发展战略。而在深圳这座“设计之都”举办本次活动,将充分提升工业设计作为创新驱动发展主力军的作用,推动产品结构优化、创新服务方式、提升产品竞争力,提高供给体系的质量和效率。同时,加强企业对品牌价值的重视程度,提升制造业产品附加值,推动产品提档升级,为深圳的企业及设计师们带来一场关于设计思考的饕餮盛宴。
 

两大领军人物同台 最强大脑思维碰撞

      本次设计思维活动的另一大看点,是特邀SAP设计思维副总裁安德烈·安德森、晟邦设计咨询董事长骆欢两大中外设计策略领军人物首次同框,分享在东西方不同背景下,关于设计理念的同质化与差异化,为与会者带来更干货、更接地气的设计案例。
      安德烈·安德森(Andrea Anderson)作为全球设计思维领袖之一、SAP设计思维副总裁,本次受邀担任设计思维工作坊讲师。在安德森的推进下,设计思维课程进驻了如斯坦福大学等常青藤名校,服务客户包括雀巢、高露洁等多家世界500强企业。她多次在飞利浦、基因泰克、保时捷、富国银行等企业分享设计思维理念和创新方法论课程,为企业高管和商界人士提供富有针对性的、系统的、科学的设计思维战略,为大型企业和学术机构定义下一阶段的商业部署。也是在她的推动下,使SAP创新性的成为以设计为主导的伟大公司。
      晟邦设计咨询董事长骆欢本次也受邀担任演讲嘉宾。骆欢作为中国设计业十大杰出青年,中国优秀创新企业家,被誉为商业创新指挥家。他首创更适合中国商业环境的“设计兴商系统”,多次作为优秀典范被中央电视台、深圳卫视、深圳特区报等主流媒体专题报道。至今,骆欢带领的晟邦团队先后服务过国内外100多家著名品牌,深入3C智能、大健康、日用、家电及城市园区等行业及领域,积累了1000件以上成功案例,开发设计的产品缔造了一个又一个的销售神话,服务品牌获得了更强劲的竞争力与更巨大的市场价值。因此,骆欢创建的晟邦设计也被誉为“更懂商业的设计咨询机构”。
      据悉,本次设计思维工作坊将于8月4号至6号在深圳举行,近35名行业设计骨干、企业技术总监、产品总监等作为参与者,将进行跨团队、跨文化分组合作,结合沉浸式和高度互动的体验方式,在大量创意型启发型的讨论和任务演练中理解设计思维的理念、工具和方法,全面提升管理者解决创新问题的能力。
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